[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 5، شماره 19 - ( زمستان 1396 ) ::
جلد 5 شماره 19 صفحات 79-93 برگشت به فهرست نسخه ها
تدوین مدل اندازه‌گیری آسیب‌های رفتاری مربیان لیگ برتر فوتبال ایران
مهدی طالب پور 1، کیانوش شجیع2، محمد کشتی دار3، عمر علیزایی4
1- دانشیار گروه رفتار حرکتی و مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران ، mtalebpour@um.ac.ir
2- دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
3- دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران
4- کارشناس‌ارشد مدیریت راهبردی در سازمان‌های ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
چکیده:   (323 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف تدوین مدل اندازه‌گیری آسیب‌های رفتاری در مربیان لیگ برتر فوتبال ایران با استفاده از مدل معادلات ساختاری انجام‌گرفته است. این پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی- تحلیلی است که به شکل میدانی انجام گرفت. به‌منظور دستیابی به اهداف پژوهش از پرسشنامۀ محقق‌ساخته استفاده شد. جامعۀ آماری پژوهش را منتخبی از مربیان خبرۀ فوتبال ایران که حائز شرایط شاخص‌های مورد نظر تحقیق بودند، تشکیل ‌دادند که با استفاده از نمونه‌گیری گلوله‌برفی انتخاب شدند. برای تجزیه‌وتحلیل داده­ ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار و ...)، استنباطی (مدل معادلات ساختاری) و از نمودار Q-Q plot برای تشخیص وضعیت توزیع نرمالیتۀ متغیرها استفاده شد. با توجه به یافته‌های پژوهش مؤلفه‌های ارتباطات غیررسمی، مهارت‌های عمومی، شخصیت، دانش تخصصی، نگرش و مؤلفۀ اخلاق فردی تأثیر مثبت و معناداری بر آسیب‌شناسی رفتاری مربیان دارد. به‌طور کلی فدراسیون فوتبال می­تواند با ایجاد ساختار نظام‌مند و ایجاد ساختارهای قوی نظارتی و ممیزی در باشگاه‌ها و نظارت دقیق، فرهنگ‌سازی و آموزش به مربیان و تشخیص اینکه مربیان در ابتدای ورود به جرگۀ مربیگری از انعطاف‌پذیری لازم با محیط، سازگاری شخصیت یا سرسختی ذهنی در برخورد با موقعیت‌های متفاوت در فوتبال برخوردارند، جلوی بروز بسیاری از مشکلات و آسیب‌های رفتاری را در ایشان بگیرد.
واژه‌های کلیدی: آسیب های رفتاری، ایران، لیگ برتر فوتبال، مربیان، معادلات ساختاری
متن کامل [PDF 471 kb]   (152 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
فهرست منابع
1. 1. احسانی، محمد؛ شجیع، رضا (1391). «اخلاق در ورزش با رویکرد فلسفی»، تهران: انتشارات پژوهشگاه تربیت ‌بدنی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، ص 26-19.
2. 2. باقری، قدرت‌الله؛ تندنویس، فریدون؛ خبیری، محمد؛ زارعی متین، حسن (1394). «ارتباط سبک‌های رهبری مربیان فوتبال با میزان تعهد و تحلیل‌رفتگی بازیکنان»، نشریۀ علوم حرکتی و ورزش، ش 5، ص 23-40.
3. 3. ترکان، هاجر؛ کجباف، محمدباقر (1387). «نگرش چیست»، فصلنامۀ توسعۀ علوم رفتاری، ش 1، ص 54-49.
4. 4. جهان‌فر، محمد؛ باقرزاده، فضل‌اله؛ شیخ، محمود؛ غلامعلی‌زاده، رضا (1383). «تحلیل عوامل خشونت ازنظر برگزارکنندگان فوتبال»، نشریۀ حرکت، دورۀ 20، ش 20، ص 112-87.
5. 5. خسروی‌زاده، اسفندیار؛ حق دادی، عابده (1389). «بررسی فعالیت‌های مربیگری و ارتباط آن‌ها با برخی ویژگی‌های شخصی مربیان ورزش نوجوانان و جوانان اراک»، مدیریت ورزشی، ش 4، ص 153-137.
6. 6. رمضانی‌نژاد، رحیم؛ حسینی کشتان، میثاق؛ احسانی، محمد (1389). «رابطۀ سبک‌های رهبری مربیان و انسجام گروهی تیم‌های فوتبال لیگ برتر ایران»، فصلنامۀ المپیک، دورۀ 1، ش 19، ص 69-57.
7. 7. سلطان حسینی، محمد؛ موسوی، زهره؛ عابدی، احمد؛ صیادطلایی، اعظم (1390). «بررسی رابطۀ اخلاق ورزشی با اعتقادات به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های هوش معنوی»، مطالعات اسلام و روان‌شناسی، دورۀ 5، ش 8، ص 110-99.
8. 8. شجیع، رضا؛ کوزه‌چیان، هاشم؛ احسانی، محمد؛ امیری، مجتبی (1393). «بررسی وضعیت ایدئولوژی اخلاقی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران»، پژوهش‌های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش، دورۀ 6، ش 3، ص 52-41.
9. 9. صفرزاده، حسین؛ جعفری، محمدسعید (1390). «بررسی نقش عوامل مدل سه‌شاخگی (ساختار، زمینه، رفتار) در استقرار حراج الکترونیک»، فصلنامۀ مدیریت، سال هشتم، ش 23، ص 70-51.
10. 10. کاظمی، محمد؛ قاسمی، حمید؛ رستم بخش، محمدرضا (1390). «شناسایی و تحلیل موانع رفتاری کارآفرینی سازمانی در سازمان تربیت ‌بدنی (وزارت ورزش) کشور»، پژوهش‌های مدیریت ورزشی و علوم حرکتی، سال اول، ش 2، ص 100-89.
11. 11. کشتی‌دار، محمد؛ جهانگیری، محمد؛ رحیمی، محمد (1389). «نقش هدف‌گرایی و هویت اخلاقی در پیش‌بینی کارکردهای اخلاقی مثبت و منفی در فوتبال»، نشریۀ مدیریت ورزشی، ش 2، ص 23-5.
12. 12. مقیمی، سید محمد؛ خنیفر، حسین؛ عربی خوان، مهلا (1387). «بررسی ارتباط بین سبک شخصیت و اثربخشی مدیریت در مدیران سازمان‌های دولتی»، مدیریت دولتی، ش 1، ص 104-87.
13. 13. نجفی‌زاده، محمدمحسن؛ زاهدی، سیدمحمد (1395). «آسیب‌شناسی نظام مدیریت عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی قزوین با استفاده از مدل سه‌شاخگی»، مجلۀ مدیریت توسعه و تحول، ش 25، ص 69-59.
14. 14.نجفی کلوری، مقصود؛ گودرزی، محمود؛ فراهانی، ابوالفضل؛ اسماعیلی بیدهندی، حسن (1391). «عوامل مؤثر بر بروز فساد در سازمان‌های ورزشی (مطالعۀ موردی فساد اداری در فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران)»، نشریۀ مدیریت ورزشی، ش 4، ص 122-109.
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Talebpour M, Shajie K, Kashtidar M, Alizaie O. Developing a Model to Measure Behavioral Problems in Coaches of Iran Football Premier League. 3. 2018; 5 (19) :79-93
URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1027-fa.html

طالب پور مهدی، شجیع کیانوش، کشتی دار محمد، علیزایی عمر. تدوین مدل اندازه‌گیری آسیب‌های رفتاری مربیان لیگ برتر فوتبال ایران. رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی. 1396; 5 (19) :79-93

URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1027-fa.html



دوره 5، شماره 19 - ( زمستان 1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها
رویکردهایی نوین در مدیریت ورزشی New Trends in Sport Management
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 3742