[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
راهنمای نویسندگان::
راهنمای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
اصول اخلاقی نشریه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 10، شماره 39 - ( زمستان 1401 ) ::
جلد 10 شماره 39 صفحات 101-83 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی و تدوین مدل شایستگی های حرفه ای مدیران در مدیریت بحران های ورزش کشور با رویکرد نظریه داده بنیاد
رضا رضانژاد 1، میرحسن سیدعامری2 ، اسکندر حسین پور3
1- دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران ، Sprezanejad@yahoo.com
2- استاد، گروه رفتار حرکتی و مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
3- دکتری مدیریت ورزشی، مدرس گروه رفتارحرکتی و مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
چکیده:   (1762 مشاهده)
عرصه­های واقعی بحران در ورزش ناتوانی مدیران را گواهی می­دهند، از این رو شناسایی و افزایش ظرفیت­های مدیریت بحران یکی از چالش­های مدیریت است. این پژوهش با هدف طراحی و تدوین مدل شایستگی­های مدیران در مدیریت بحران­های ملی و بین المللی ورزشی کشور انجام شد. روش تحقیق پژوهش، با ماهیت اکتشافی و با استفاده از رویکرد ظاهر شونده (گلیزری)، نظریة داده­بنیاد انجام شد. جامعه آماری در این تحقیق کیفی، 25 نفر افراد آشناي با ادبيات مدیریت بحران، دیپلماسی، مدیریت ورزشی، که به صورت هدفمند و مبتنی بر رویکرد نظری انتخاب شدند. فرآیند تجزیه وتحلیل داده­ها بصورت هم­زمان و با استفاده از کدگذاری باز، کدگذاری انتخابی و کدگذاری نظری انجام شد. براساس یافته­ی تحقیق، 17مقوله اصلی شامل: پایبندی به اصول دینی و اخلاق حرفه­ای، حسن شهرت، شخصیت فردی و اجتماعی، قابلیت­های ذهنی و هوش نرم، پاسخگو و شفافیت­ محور در امور، مهارت تصمیم­گیری، قانون­گرایی، توانمندی ادراکی و توانا در ارائه بازخورد بموقع و مناسب در بحران­ها، شایستگی دانشی و علمی، شایستگی­های سازمانی، وظیفه شناسی و آینده­نگری، مهارت ارتباطی و دیپلماسی اثربخش، مدیریت خود و منابع انسانی، نوگرایی و اندیشه توسعه­گرا داشتن­، باور داشتن به دستاوردهای علمی-پژوهشی و تجربیات علمی در پیشگیری از بحران ، تحلیل خطرپذیری و ارزیابی ریسک، رهبری سازمانی نرم، توانایی در مدیریت زمان، به عنوان شایستگی شناسایی شدند. تدوین این الگو فرصتی را برای مدیران بوجود می­آورد، که مهارت­هایشان را براساس مهارت مورد نیاز بسنجند، و بر روی کسب مهارت­هایی متمرکز شوند که برای مدیریت بحران در ورزش ضروری می­باشد. همچنین این مهارت­ها را در افراد تحت سرپرستی ایجاد و برای مدیریت­های کلان ورزشی بلاخص در شرایط بحران آماده نمایند.
واژه‌های کلیدی: بحران‌های ورزشی، شایستگی مدیران ورزشی، مدیریت بحران
متن کامل [PDF 435 kb]   (1475 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

rezanejad R, seyyed ameri M H, Hosseinpur E. Designing and Compiling a model of professional competencies of managers in managing the country's sports crises with data Theory Foundation approach. 3 2023; 10 (39) :83-101
URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1906-fa.html

رضانژاد رضا، سیدعامری میرحسن، حسین پور اسکندر. طراحی و تدوین مدل شایستگی های حرفه ای مدیران در مدیریت بحران های ورزش کشور با رویکرد نظریه داده بنیاد. رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی. 1401; 10 (39) :83-101

URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1906-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 10، شماره 39 - ( زمستان 1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
رویکردهایی نوین در مدیریت ورزشی New Trends in Sport Management
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 36 queries by YEKTAWEB 4660