1. 1. افشاری، مصطفی؛ هنری، حبیب، کارگر، غلامعلی(1390). «ارتباط مهارتهای سهگانۀ مدیریتی با یادگیری سازمانی در سازمان تربیت بدنی و ارائۀ مدل براساسahp»،نشریۀ مدیریت ورزشی، ش 11،ص13-5. 2. 2. رمضانینژاد، رحیم؛ میرجمالی، الهام؛ رحمانینیا، فرهاد (1391).«بررسی عوامل استرس زای داوران ملی و بین المللی ورزش ایران»، مطالعات مدیریت ورزشی، ش 61 ،ص 222-202. 3. 3. گودرزی، محمود؛ نظری، رسول؛ احسانی، محمد (1391).«ارائۀ مدل معادلات ساختاری اثر مهارتهای ارتباطی بر مهارتهای مدیریتی مدیران ورزشی»،پژوهشهای کاربردی مدیریت و علوم زیستی در ورزش، ش 1، ص 20-11. 4. 4. میردار،شادمهر؛ قرهخانلو،رضا؛ مبهوت مقدم، توحید؛ صادقپور، بهرام (1389). «مطالعۀ میزان کار و برخی شاخصهای فیزیولوژیک داوران نخبۀ فوتبال ایران»،فصلنامۀ المپیک، سال 18، ش 1،ص 79-69. 5. 5. نظری، رسول؛ سهرابی، زهرا(1387). «بررسی چهار عامل روانی بین داوران لیگ برتر فوتبال ایران»، دومین همایش بینالمللی روانشناسی کاربردی آکادمی ملی المپیک، تهران،ص 75-71. 6. 6. نظری، رسول؛ قاسمی، حمید؛ سهرابی، زهرا (1394). «بررسی رابطۀ بین مهارتهای ارتباطی، الگوهای مدیریتی فرهنگسازمانی و اثربخشی مدیران در سازمانهای ورزشی: مدل معادلات ساختاری»،پژوهشنامۀ مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی،ش 21،ص 102-93. 7. 7. یعقوبی، علی؛ فرقانی اوزرودی، محمدباقر(1394). «رابطۀ بین سبک رهبری و شرایط احراز مسئولیت در مدیران تربیت بدنی آموزش و پرورش شهر تهران»،مطالعات مدیریت ورزشی، ش 28، ص166- 151.
|