1. 1. باقری، مصباح‌الهدی؛ عرفانی‌فر، اکبر (1389). «طراحی مدل مؤلفه‌های مؤثر بر تصویر سازمانی دانشگاه امام صادق (ع)»، اندیشه‌های مدیریت راهبردی، ش 4، ص 77-43.

2. 2. پارساضیابری، لیلا؛ شیروانی، علیرضا (1391). «رابطۀ فرهنگ سازمانی با تصویر سازمانی و هویت سازمانی )مطالعۀ موردی حوزۀ ستادی سازمان سما(»، فصلنامۀ رسالت مدیریت دولتی، ش 7، ص 37-29.

3. 3. دانائی‌فرد، حسن (1390). «کاربرد استراتژی پژوهشی نظریۀ داده‌بنیاد در عمل: ساخت نظریۀ بی‌تفاوتی سازمانی»، چ اول، تهران: دانشگاه امام صادق (ع)، ص 48-46.

4. 4. دانایی‌فرد، حسن؛ حسن‌زاده، علیرضا؛ سالاریه، نورا (1389). «طراحی سنجۀ اندازه‌گیری بی‌تفاوتی سازمانی: پژوهش ترکیبی»، اندیشۀ مدیریت راهبردی، دورۀ 4، ش 2، ص 99-72.

5. 5. سورانی، سمیه (1394). «بررسی رابطۀ ابعاد فرهنگ سازمانی ادراک‌شده و تصویر سازمانی در بین دانشجویان (مورد مطالعه: دانشگاه صنعتی اصفهان)»، پایان‌نامۀ کارشناسی‌ارشد، دانشکدۀ علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان، ص 73-68.

6. 6. سید نقوی، میرعلی؛ کشاورز حقیقی، مهدی (1390). «مدیریت بی‌تفاوتی کارکنان»، فصلنامۀ منابع انسانی ناجا، ش 26، ص 15-1.

7. 7. شائمی برزکی، علی؛ ابزری، مهدی؛ مؤیدی، زهرا (1393). «تحلیل تأثیر ابعاد مدل ویژگی‌های شغلی هاکمن و اولدهام بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان)»، مطالعات رفتار سازمانی، دورۀ 10، ش 3، ص 111-89.

8. 8. عریضی، حمیدرضا؛ گل‌پرور، محسن (1390). «الگوی مسیر روابط حمایت سازمانی ادراک‌شده با متغیرهای شغلی، حرفه‌ای و سازمانی»، پژوهش‌های مدیریت در ایران، دورۀ 15، ش 4، ص 173-147.

9. 9. عسگری، بهمن؛ پورسلطانی زرندی، حسین؛ فتاحی، جمال (1392). «ارتباط حمایت سازمانی ادراک‌شده با عملکرد شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان استان‌های غربی ایران»، نشریۀ مدیریت و فیزیولوژی ورزشی شمال، دورۀ 1، ش 2، ص 28-19.

10. 10. قلی‌پور، آرین؛ پورعزت، علی‌اصغر؛ نقوی حسینی، سید علی‌رضا (1390). «شناسایی عوامل مؤثر بر تصویر سازمانی پلیس»، فصلنامۀ دانش انتظامی، دورۀ 12، ش 4، ص 179-143.

11. 11. کشاورز حقیقی، مهدی (1391). «ارائه الگوی مدیریت بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان (مورد مطالعه یک بانک خصوصی)»، پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، دورۀ 12، ش 2، ص 199-183.

12. 12. محمد‌کاظمی، رضا؛ قاسمی، حمید؛ رستم‌بخش، محمدرضا (1390). «شناسایی و تحلیل موانع رفتاری کارآفرینی سازمانی در سازمان تربیت بدنی (وزارت ورزش) کشور»، پژوهش‌های مدیریت ورزشی و علوم حرکتی، ش 2، ص 100-89.

13. 13. مهدوی، مه‌روی (1391). «بررسی تأثیر حمایت سازمانی ادراک‌شده بر تعهد و تمایل به ترک خدمت کارکنان در شرکت مپنا»، پایان‌نامۀ کارشناسی‌ارشد، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران، ص 56-55.

14. 14. نادری، حمدالله؛ بنی فاطمه، حسین؛ حریری اکبری، محمد (1389). «الگوسازی ساختاری رابطه بین بیگانگی و بی‌تفاوتی اجتماعی»، دوفصلنامۀ علوم اجتماعی دانشکدۀ ادبیات و علوم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد، دورۀ 6، ش 2، ص 59-29.

15. 15. همتی‌نژاد، مهرعلی؛ حمیدی، مهرزاد؛ اللهیاری، محبوبه (1391). «رابطه حمایت سازمانی ادراک‌شده با رفتار شهروندی سازمانی در کارشناسان آکادمی ملی المپیک و پارالمپیک ایران»، نشریۀ مدیریت ورزشی، ش 13، ص 43-27.