[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
راهنمای نویسندگان::
راهنمای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
اصول اخلاقی نشریه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 9، شماره 32 - ( بهار 1400 ) ::
جلد 9 شماره 32 صفحات 103-89 برگشت به فهرست نسخه ها
تدوین الگوی عوامل مؤثر بر استقرار مهندسی ارزش در ورزش (مطالعۀ موردی؛ ورزش شهرداری تهران)
راضیه صفایی1 ، وحید شجاعی 2، محمد حامی3
1- دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
2- استادیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران. ، shojaei.vahid@yahoo.com
3- استادیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
چکیده:   (1659 مشاهده)
 عوامل ارزش‌آفرین در سازمان و به‌تبع آن به‌کارگیری مهندسی ارزش از عوامل پایه‌ای خدمات باکیفیت به‌شمار می‌روند و از راه‌های مفید، به‌منظور استفادۀ مدیران از مهندسی ارزش، شناسایی عوامل موفقیت پیاده‌سازی مهندسی ارزش در سازمان‌هاست. هدف پژوهش حاضر تدوین الگوی عوامل مؤثر بر استقرار مهندسی ارزش در ورزش بود. روش تحقیق توصیفیپیمایشی بود. جامعۀ آماری شامل مدیران بخش ورزش شهرداری، عمران و شهرسازی و مجموعه‌های ورزشی همچنین کارشناسان بخش ورزش، عمران و شهرسازی و پیمانکاران مجموعه‌های ورزشی شهرداری تهران به تعداد 600 نفر بودند. روش نمونه‌گیری تصادفی ساده که تعداد طبق جدول کرجسی-مورگـان 234 نفر تعیین شد. ابزار تحقیق پرسشنامۀ محقق‌ساختۀ استقرار مهندسی ارزش بود که پس از تأیید روایی صوری، محتوا (نظرهای 9 متخصص) و سازه (تحلیل عاملی تأییدی) و پایایی (آلفای کرونباخ) استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها در بخش توصیفی و استنباطی از نرم‌افزار SPSS 22.0 و Smart PLS 3  استفاده شد. نتایج تحلیل عامل اکتشافی نشان‌دهندۀ 6 عامل (پیروی از برنامه‌ریزی، کیفیت اطلاعات، تدوین راهبرد، انتخاب محدوده، حمایت مدیران ارشد و خصوصیات تیم مهندسی ارزش) با تبیین 942/76 درصد واریانس و شاخص کیس مایر الکین 943/0 درصد بود که عامل پیروی از برنامۀ زمانی بیشترین اثر را داشت. نتایج تحلیل عاملی تأییدی از برازش قابل قبول داده‌ها حکایت داشت. همچنین روایی محتوا، واگرا و همگرا بیانگر روایی خوب مقیاس بود. مهندسی ارزش با توجه به ماهیتی که دارد، به‌عنوان ابزاری قوی برای حل مسئله و تصمیم‌گیری می‌تواند در سازمان‌های ورزشی به‌کار رود.
واژه‌های کلیدی: استقرار، الگو، شهرداری، مهندسی ارزش، ورزش
متن کامل [PDF 333 kb]   (780 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Safaei R, Shojaei V, Hami M. Developing a Model of Factors Affecting the Establishment of Value Engineering in Sports (Case Study of Tehran Municipality Sports). 3 2021; 9 (32) :89-103
URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1580-fa.html

صفایی راضیه، شجاعی وحید، حامی محمد. تدوین الگوی عوامل مؤثر بر استقرار مهندسی ارزش در ورزش (مطالعۀ موردی؛ ورزش شهرداری تهران) . رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی. 1400; 9 (32) :89-103

URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1580-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 9، شماره 32 - ( بهار 1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
رویکردهایی نوین در مدیریت ورزشی New Trends in Sport Management
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 35 queries by YEKTAWEB 4642