|
طراحی مدل ارتباطی اعتماد به مربی و ابعاد فرایند عملکرد تیمی در لیگ دسته اول باشگاه‌های فوتبال ایران
|
| سعید صادقی بروجردی1، رمضان کریمی2، بهرام یوسفی3 |
1- دانشگاه کردستان ، sboroujerdi@gmail.com
2- دانشگاه ایلام
3- دانشگاه رازی |
|
|
چکیده: (1128 مشاهده) |
| هدف پژوهش حاضر طراحی مدل ارتباطی اعتماد به مربی و ابعاد فرایند عملکرد تیمی در لیگ دسته اول باشگاه‌های فوتبال ایران بود. روش پژوهش، توصیفی- پیمایشی مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است که به‌صورت میدانی انجام گرفت. جامعۀ آماری پژوهش کلیۀ بازیکنان لیگ دسته اول فوتبال ایران در سال 1395 بودند (450 = N)؛ که به‌صورت نمونه‌گیری در دسترس 200 نفر به‌عنوان نمونۀ تحقیق انتخاب شدند. برای اندازه‌گیری متغیرهای تحقیق از دو پرسشنامۀ استاندارد اعتماد به رهبری سندجایا و پکرتی (2010) و همچنین پرسشنامۀ محقق‌ساختۀ عملکرد تیمی، استفاده شد. به‌منظور تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ بهره‌گیری شد که این ضریب برای پرسشنامه‌های اعتماد به مربی و عملکرد تیمی به‌ترتیب 84/0 و 94/0 به‌دست آمد. برای تجزیه‌وتحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری) استفاده شد. نتایج نشان داد که متغیر اعتماد به مربی بر عملکرد تیمی با ضریب تأثیر (73/0) تأثیر مستقیم و معناداری دارد. یافته‌های پژوهش بیانگر اهمیت نقش متغیر اعتماد به مربی بر عملکرد تیمی است، بنابراین باید شرایطی را به‌وجود آورد که اعتماد به‌صورت رابطۀ مثبت و معقول بین ورزشکاران و مربی ایجاد شود. |
|
| واژه‌های کلیدی: اعتماد به مربی، ایران، فرآیند عملکرد تیمی، لیگ دسته اول فوتبال، معادلات ساختاری. |
|
|
متن کامل [PDF 517 kb]
(200 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
|
