|
شناسایی عوامل موُثر بر قصد کارافرینی دانشگاهی از دیدگاه خبرگان کارافرینی (مطالعه موردی دانشکدههای علوم ورزشی)
|
میرحسن سیدعامری1   ، رضا محمد کاظمی2 ، فریده حسین زاده 3 |
1- استاد، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
2- دانشیار، دانشکده کارافرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
3- دانشجوی دکتری، مدیریت ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران ، hosseinzadehf90@gmail.com |
|
|
چکیده: (2131 مشاهده) |
| تغيير و تحول در شرايط و نيازهاي جامعه موجب تغيير و تحول در رسالت دانشگاهها شده است. كارآفريني دانشگاهي از رسالتهاي جديد دانشگاهها پس از رسالتهای آموزش و پژوهش است. هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر بر قصد کارافرینی دانشگاهی از دیدگاه خبرگان کارافرینی در دانشکدههای علوم ورزشی بود.جامعه پژوهش شامل خبرگان کارافرینی دانشگاهی در دانشکدههای علوم ورزشی بود که 12 نفر از آنها از طریق نمونهگیری هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری انتخاب شد و با آنها مصاحبه نیمه ساختاریافته صورت گرفت. آنگاه متن مصاحبهها با روش تحلیل محتوای کیفی تجزیه و تحلیل شد. یافتهها نشان میدهد که عوامل موُثر بر قصد کارافرینی دانشگاهی از دیدگاه خبرگان کارافرینی مستلزم توجه به سه مقوله اصلی و یازده زیر مقوله شامل؛ مقولههای اکوسیستم کارافرینی دانشگاهی ( 5 زیر مقوله(،مقولههای فرهنگی و اجتماعی( 4 زیر مقوله) و مقولههای قانونی - سیاسی - اقتصاد کشور (2 زیر مقوله) است. این یافتهها میتواند دیدگاههای جدیدی برای محققان و متخصصین مانند سیاستگذاران، مربیان کارآفرینی و رهبران آموزشی ایجاد کند. |
|
| واژه‌های کلیدی: کارافرینی دانشگاهی، قصد کارافرینی، کارافرینی ورزشی |
|
|
متن کامل [PDF 258 kb]
(907 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
|
