این پژوهش با هدف بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر فساد اداری در ورزش فوتبال از منظر خبرگان این حوزه صورت گرفت. روش پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش، تحلیلی - توصیفی بود. به این منظور، دیدگاههای ۵۰ کارشناس خبرۀ ورزشی آگاه به مسائل مالی فوتبال، متشکل از هشت صاحب نظر در حوزۀ رسانه و فوتبال، هفت صاحبنظر در حوزۀ اقتصاد و بازاریابی فوتبال، ۲۰ کارشناس در حوزۀ فرهنگ و فوتبال و ۱۵ کارشناس در حوزۀ داوری و مربی گری حرفه ای فوتبال با روش تحلیل سلسلهمراتبی بررسی شد. در مرحلۀ اول، پرسشنامۀ مخصوص مقایسات زوجی فراهم شد و روایی صوری و محتوایی آن را پنج نفر از استادان دانشگاهی تأیید کردند و پایایی آن با توجه به نرخ ناسازگاری ۰/۱ ملاک قرار داده شد. در مرحلۀ دوم، وزن نسبی هر یک از معیار ها و شاخصها برای اولویت بندی محاسبه شد. نتایج نشان داد که ویژگی های سازمانی با وزن ۰/۲۸۰ در اولویت اول قرار دارد و عوامل اقتصادی با وزن ۰/۲۳۰، عوامل فرهنگی با وزن ۰/۱۸۸، ویژگی های فردی کارکنان با وزن ۰/۱۷۵ و قوانین و مقررات با وزن ۰/۱۲۷ بهترتیب سبب بروز فساد در فوتبال شده اند.