@ARTICLE{Goodarzi, author = {saberi, ali and goodarzi, samad and javid, majid and mombini, yaghob and }, title = { The effect of Political Intelligence on Choice of Conflict Management Styles(A Case Study; Sports Federations)}, volume = {7}, number = {27}, abstract ={هدف پژوهش حاضر بررسي تأثير هوش سیاسی بر انتخاب سبک‌های مديريت تعارض بين مدیران فدراسیون‌های ورزشی ایران است. این پژوهش، براساس هدف از پژوهش‌های کاربردی و از حیث شیوۀ گردآوری داده‌ها، پژوهشی توصیفی همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری بود. جامعة آماري تحقيق شامل مدیران عالی، میانی و عملیاتی فدراسیون‌های ورزشی جمهوری اسلامی ایران به تعداد 584 نفر است كه با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي و فرمول مورگان تعداد نمونۀ مورد نیاز 232 نفر برآورد شد. برای سنجش متغیرها از پرسشنامۀ هوش سیاسی دوستار و همکاران (1395) و پرسشنامۀ سبک‌های مدیریت تعارض رابینز (1993) استفاده شد. روایی پرسشنامه‌ها با نظرخواهی از 13 نفر از استادان مدیریت ورزشی تأیید شد و پایایی آن در مطالعۀ مقدماتی از طریق آلفای کرونباخ به‌ترتیب 89/0 و 83/0 به‌دست آمد. يافته‌هاي تحقيق از طریق روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) نشان داد که هوش سیاسی مدیران بر سبک‌های مدیریت تعارض همکاری، مصالحه و توافق تأثیر می‌گذارد و مدیران با سطح هوش سیاسی بالاتر معمولاً از سبک‌های همکاری، مصالحه و توافق بیشتر استفاده می‌کنند. در نتیجه مدیران با هوش سیاسی بالا سبک‌های مثبت مدیریت تعارض را انتخاب می‌کنند و موجب اثربخشی سازمان می‌شود. }, URL = {http://ntsmj.issma.ir/article-1-1109-fa.html}, eprint = {http://ntsmj.issma.ir/article-1-1109-fa.pdf}, journal = {New Trends in Sport Management}, doi = {}, year = {2020} }