New Trends in Sport Management
رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی
3
Literature & Humanities
http://ntsmj.issma.ir
1
admin
2423-3293
2423-3293
8
7
14
8888
13
fa
jalali
1397
7
1
gregorian
2018
10
1
6
22
online
1
fulltext
fa
اثر تفکر تأملی بر سبک مدیریتی، چابکی عملکردی و کارامدی سازمانی مدیران ورزشی
The Effect of Reflective Thinking on Management Style, Functional Agility and Organizational Efficiency in Sport Managers
تخصصي
Special
پژوهشي
Research
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;">هدف از تحقیق حاضر بررسی اثر تفکر تأملی بر سبک مدیریتی، چابکی عملکردی و کارامدی سازمانی مدیران ورزشی و ارائۀ الگوست. تحقیق حاضر از نوع توصیفی</span><span style="font-family:times new roman,serif;">–</span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"> همبستگی است و به روش پیمایشی انجام گرفت. جامعۀ آماری پژوهش، مدیران ورزشی آموزش و پرورش استان اصفهان در سال 1395 بود که از میان 786 نفر جامعۀ آماری، 258 نفر بهعنوان نمونۀ آماری تحقیق بهصورت تصادفی طبقهای انتخاب شدند. برای جمعآوری اطلاعات از پرسشنامههای تفکر تأملی کمبر و همکاران (2000)، پرسشنامۀ سبک مدیریتی باس و آولیو (1996)، پرسشنامۀ چابکی سازمانی شریفی و ژانگ (1999) و پرسشنامۀ کارامدی سازمانی هسو (2002) استفاده شد که روایی صوری، محتوایی و پایایی تأیید شد. تجزیهوتحلیل دادههای</span></span> <span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;">پژوهش در دو سطح توصیفی و استنباطی بهوسیلۀ نرمافزار </span></span><span style="font-family:times new roman,serif;">spss</span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"> و </span></span><span style="font-family:times new roman,serif;">lisrel</span><span dir="RTL"><span style="font-family:b nazanin;"> صورت گرفت. نتایج نشان داد که بین تفکر تأملی و الگوی مدیریتی مدیران ورزشی، همچنین بین الگوی مدیریتی با چابکی سازمانی و کارامدی سازمانی همبستگی وجود دارد. بهطور کلی مدل اثر تفکر تأملی بر کارامدی سازمانی مدیران ورزشی با توجه به نقش میانجیگری سبک مدیریتی و چابکی سازمانی برازش شایان توجهی بهدست آورد. </span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">The aim of this study was to investigate the effect of reflective thinking on management style, functional agility and organizational efficiency in sport managers and to provide a model. This study was descriptive - correlation conducted as a survey. The statistical population consisted of the sport managers of the Education Ministry in Esfahan province in 2016 that 258 people were selected as sample randomly among the number (N=786). 258 subjects were selected as the sample by stratified random sampling method. To collect data, four questionnaires were used: Reflective Thinking Questionnaire of Camber et al. (2000), Leadership Styles Questionnaire of Bass and Avolio (1996), Organizational Agility Questionnaire of Sharifi and Zhang (1999) and Hsu Organizational Efficiency Questionnaire (2002). Face and content validity and reliability of these questionnaires were confirmed. Data were analyzed by SPSS and Lisrel both in descriptive and inferential statistics. The results showed a correlation between reflective thinking and management style of sport managers, as well as between management style and organizational agility and organizational efficiency. In general, the model of the effect of reflective thinking on organizational efficiency in sport managers gained considerable fit given the mediating role of management style and organizational agility.</div>
الگوی مدیریتی, تفکر تأملی, چابکی سازمانی, کارامدی سازمانی, مدیران ورزشی
management style, organizational agility, organizational efficiency, reflective thinking, sport managers
25
36
http://ntsmj.issma.ir/browse.php?a_code=A-10-199-23&slc_lang=fa&sid=1
Rasool
Nazari
رسول
نظری
Nazarirasool@yahoo.com
10031947532846009628
10031947532846009628
Yes
Associate Professor, Department of Sport Management, Faculty of Sport Sciences, Islamic Azad University, Isfahan Branch, Isfahan, Iran
دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان، اصفهان، ایران
Saman
Bahadorani
سامان
بهادرانی
10031947532846009629
10031947532846009629
No
M.Sc of Sport Management, Faculty of Sport Sciences, Islamic Azad University, Isfahan Branch, Isfahan, Iran
کارشناسارشد مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان، اصفهان، ایران
Saeid
Tabesh
سعید
تابش
10031947532846009630
10031947532846009630
No
Assistant Professor, Department of Sport Management, Faculty of Sport Sciences, University of Mazandaran, Babolsar, Iran
استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران