تدوین برنامۀ عملیاتی توسعۀ نظام سلامت با رویکرد تربیت بدنی و ورزش
|
محمد حسین میرزا راه کوشکی1 ، علی زارعی2 ، عباس خدایاری3  |
1- دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت بدنی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران 2- دانشیار، دانشکدۀ تربیت بدنی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، تهران، ایران ، dr_alizarei@yahoo.com 3- دانشیار،دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران. |
|
چکیده: (2940 مشاهده) |
هدف از تحقیق حاضر، تدوین برنامۀ عملیاتی توسعۀ نظام سلامت با رویکرد تربیت بدنی و ورزش، جهت اجرای استراتژیهای مدون حاصل از تحقیق است. روش استفادهشده توصیفی است و این تحقیق با توجه به موضوع در حیطۀ مطالعات استراتژیک و از لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعۀ آماری تحقیق مدیران ارشد، کارشناسان آگاه به فعالیتهای تربیت بدنی حوزۀ ستادی وزارت بهداشت و مدیران تربیت بدنی دانشگاههای علوم پزشکی بود. نمونۀ آماری تحقیق 94 نفر بودند که بهعلت محدود بودن جامعۀ آماری بهصورت هدفمند انتخاب شدند. ابزار تحقیق، پرسشنامههای باز و بسته بود. روایی پرسشنامه توسط چند تن از استادان و پایایی پرسشنامه بسته با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ و با ضریب 93/0 تأیید شد. برای اولویتبندی قوتها، ضعفها، فرصتها و تهدیدها از آزمون فریدمن و از ماتریس ارزیابی هریک از عوامل داخلی و خارجی، جهت تعیین جایگاه استراتژیک توسعۀ نظام سلامت با رویکرد تربیت بدنی و ورزش، استفاده شد. یافتههای تحقیق پس از تجزیهوتحلیل و تشکیل ماتریس ارزیابی هریک از عوامل داخلی و خارجی، نشان داد که جایگاه استراتژیک توسعۀ نظام سلامت با رویکرد تربیت بدنی و ورزش در منطقۀ تدافعی (WT) قرار داشت و استراتژیهای لازم جهت حفظ و ارتقای سلامت از طریق ورزش تدوین شد. سپس در جلسات راهبردی، برنامههای عملیاتی، جهت اجرای استراتژیهای ارائهشده، تدوین شد. نتایج نشان داد برای اینکه برنامۀ استراتژیک بهطور مؤثری اجرا شود، باید به فعالیتهای قابل درک در سطح عملیاتی تبدیل شود. با این حال، در مراحل بعد این برنامهها باید با انتخاب الگویی مناسب، چگونگی، زمان، مسئول و منابع مورد نیاز آنها مشخص و در برنامههای سالیانه لحاظ شوند. |
|
واژههای کلیدی: برنامۀ عملیاتی، نظام سلامت با رویکرد تربیت بدنی، وزارت بهداشت. |
|
متن کامل [PDF 369 kb]
(1991 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|