[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 10، شماره 36 - ( بهار 1401 ) ::
جلد 10 شماره 36 صفحات 27-9 برگشت به فهرست نسخه ها
تدوین و ارزیابی الگوی جانشین‌پروری بازیکنان باشگاه‌های بسکتبال لیگ برتر ایران
مهران آتشی1، مسعود نادریان جهرمی2، علی محمد صفانیا3، اصغر نیک سرشت4، محمد صادق افروزه5
1- دانشجوی دکتری، مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم، جهرم، ایران
2- دانشیار، تربیت بدنی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران ، dr.masoudnaderian@gmail.com
3- استاد، تربیت بدنی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
4- استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم، جهرم، ایران
5- استادیار، دانشگاه جهرم، جهرم، ایران
چکیده:   (608 مشاهده)
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تدوین و ارزیابی الگوی جانشین­پروری بازیکنان باشگاه­های بسکتبال لیگ برتر ایران انجام شد. روش پژوهش حاضر از نظر روش گرد­آوری داده­ها آمیخته بود که به صورت کیفی-کمی اجرایی گردید. در بخش کیفی، جامعه آماری شامل 18 نفر از مدیران باشگاه­های بسکتبال، اعضای کمیته­های فدراسیون، بازیکنان، مربیان و اساتید هیئت علمی دانشگاه­ها بود. روش نمونه­گیری در بخش کیفی به صورت هدفمند و تکنیک نمونه­گیری گلوله برفی بود. همچنین در بخش کمی جامعه آماری، کلیه مدیران و کارشناسان ورزشی، مربیان ورزشی، افراد با سابقه ورزش حرفه­ای بسکتبال، اعضای هیئت علمی متخصص و بازیکنان باشگاه­های بسکتبال بودند. ابزار پژوهش شامل مصاحبههای نیمه­ساختارمند و پرسشنامه محقق ساخته­ بود. برای تجزیه و تحلیل داده­ها در بخش کیفی از روش نظریه داده بنیاد رویکرد (گلیزر، 1978) استفاده شد. در بخش کمی روایی صوری و محتوایی ابزار پژوهش توسط گروهی از اساتید صاحب­نظر و روایی­سازه آن به­وسیله تحلیل عاملی تاییدی مبتنی بر مدل معادلات ساختاری تأیید گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده­ها  از نرم­افزار اس.پی.اس.اس و آموس استفاده شد. نتایج حاصل از کدگذاری­ها نشان داد که تدوین و ارزیابی الگوی جانشین پروری بازیکنان بسکتبال لیگ برتر ایران بر مبنای عوامل مختلفی قرار دارد لذا برای اینکه ساز و کار اجرای فراهم شود باید به: 1) سطوح شایستگی، 2) الزامات و 3) پیامدهای مطلوب توجه شود. با توجه به این موارد میتوان آیندهای روشنی را برای باشگاه­های بسکتبال لیگ برتر ایران تصور کرد. نتایج بخش کمی بیانگر این بود که بارهای عاملی سوالات پرسشنامه­ جانشین پروری بازیکنان در وضعیت مطلوبی قرار دارند.
واژه‌های کلیدی: بازیکنان باشگاه‌های بسکتبال، جانشین‌پروری، لیگ برتر بسکتبال ایران
متن کامل [PDF 455 kb]   (27 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Atashi M, Naderian M, Safania A, Nikseresht A, Afrouzeh M S. Developing and evaluating a model for Succession Planning the players of the basketball clubs of the Iranian Premier League. 3. 2022; 10 (36) :9-27
URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1707-fa.html

آتشی مهران، نادریان جهرمی مسعود، صفانیا علی محمد، نیک سرشت اصغر، افروزه محمد صادق. تدوین و ارزیابی الگوی جانشین‌پروری بازیکنان باشگاه‌های بسکتبال لیگ برتر ایران. رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی. 1401; 10 (36) :27-9

URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1707-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 10، شماره 36 - ( بهار 1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
رویکردهایی نوین در مدیریت ورزشی New Trends in Sport Management
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 29 queries by YEKTAWEB 4422