[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 9، شماره 35 - ( زمستان 1400 ) ::
جلد 9 شماره 35 صفحات 82-65 برگشت به فهرست نسخه ها
نقش میانجی اخلاق حرفه ای در ارتباط ورزش با کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی (مطالعه موردی آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان)
ایمان صفائی1، مریم میرشکاری2، رضا کریمی راد2
1- استادیار، گروه تربیت‌بدنی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران ، safaei@iaubir.ac.ir
2- کارشناسی ارشد، موسسه آموزش عالی غیردولتی ادیب مازندران، مازندران، ایران.
چکیده:   (665 مشاهده)
پژوهش حاضر باهدف بررسی نقش میانجی­ اخلاق حرفه­ای در ارتباط ورزش با کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی انجام شد. نوع پژوهش توصیفی-همبستگی و جامعه آماری آن کلیه کارکنان آموزش‌وپرورش سیستان و بلوچستان (688 نفر) بود. حجم نمونه نیز بر اساس جدول مورگان شامل 248 نفر  از افراد ورزشکار با روش نمونه‌گیری در دسترس با پرسش از آنها به جهت ورزشکار بودن انتخاب ‌شد. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون (1973)، پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (1970)، پرسشنامه ورزش برگرفته از پژوهش تاجی و همکاران (2009) و پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه‌ای کادوزیر (2002) استفاده شد. نتایج نشان داد ورزش تأثیر معنی­داری بر عملکرد شغلی کارکنان داشته و از طریق اخلاق حرفه‌ای میانجی می‌شود؛ بنابراین می‌توان بیان نمود که ورزش می‌تواند تأثیر شگرفی بر کیفیت زندگی‌ کاری و عملکرد شغلی کارکنان داشته باشد و این تأثیر با رعایت اخلاق حرفه‌ای دوچندان خواهد شد. لذا مسئولین امر می‌توانند در جهت نهادینه‌سازی ضمنی و آشکار اخلاق حرفه‌ای از طریق رسیدگی به شکایات اخلاقی کارکنان و اجرای برنامه­های تقویت اخلاق آنان در جهت بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان گام بردارند.
واژه‌های کلیدی: اخلاق حرفه‌ای، عملکرد شغلی، کیفیت زندگی کاری، ورزش
متن کامل [PDF 322 kb]   (228 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

safaei I, mirshekari M, Karimi Rad R. The mediating role of professional ethics in the relationship between sport exercise and quality of work life and job performance (Case Study of Education Departments of sistan and balochestan). 3. 2022; 9 (35) :65-82
URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1763-fa.html

صفائی ایمان، میرشکاری مریم، کریمی راد رضا. نقش میانجی اخلاق حرفه ای در ارتباط ورزش با کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی (مطالعه موردی آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان). رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی. 1400; 9 (35) :82-65

URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1763-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 9، شماره 35 - ( زمستان 1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
رویکردهایی نوین در مدیریت ورزشی New Trends in Sport Management
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 28 queries by YEKTAWEB 4422