|
نقش میانجی اخلاق حرفه ای در ارتباط ورزش با کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی (مطالعه موردی آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان)
|
ایمان صفائی   1، مریم میرشکاری2 ، رضا کریمی راد2 |
1- استادیار، گروه تربیت‌بدنی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران ، safaei@iaubir.ac.ir
2- کارشناسی ارشد، موسسه آموزش عالی غیردولتی ادیب مازندران، مازندران، ایران. |
|
|
چکیده: (1870 مشاهده) |
| پژوهش حاضر باهدف بررسی نقش میانجی اخلاق حرفهای در ارتباط ورزش با کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی انجام شد. نوع پژوهش توصیفی-همبستگی و جامعه آماری آن کلیه کارکنان آموزش‌وپرورش سیستان و بلوچستان (688 نفر) بود. حجم نمونه نیز بر اساس جدول مورگان شامل 248 نفر از افراد ورزشکار با روش نمونه‌گیری در دسترس با پرسش از آنها به جهت ورزشکار بودن انتخاب شد. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون (1973)، پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (1970)، پرسشنامه ورزش برگرفته از پژوهش تاجی و همکاران (2009) و پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفهای کادوزیر (2002) استفاده شد. نتایج نشان داد ورزش تأثیر معنیداری بر عملکرد شغلی کارکنان داشته و از طریق اخلاق حرفهای میانجی می‌شود؛ بنابراین می‌توان بیان نمود که ورزش می‌تواند تأثیر شگرفی بر کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی کارکنان داشته باشد و این تأثیر با رعایت اخلاق حرفهای دوچندان خواهد شد. لذا مسئولین امر می‌توانند در جهت نهادینه‌سازی ضمنی و آشکار اخلاق حرفهای از طریق رسیدگی به شکایات اخلاقی کارکنان و اجرای برنامههای تقویت اخلاق آنان در جهت بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان گام بردارند. |
|
| واژه‌های کلیدی: اخلاق حرفهای، عملکرد شغلی، کیفیت زندگی کاری، ورزش |
|
|
متن کامل [PDF 322 kb]
(995 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
