[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
راهنمای نویسندگان::
راهنمای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
اصول اخلاقی نشریه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 6، شماره 21 - ( تابستان 1397 ) ::
جلد 6 شماره 21 صفحات 79-69 برگشت به فهرست نسخه ها
تحلیل عاملی شایستگی‌های شغلی مربیان ملی و بین‌المللی تکواندو
سیدنعمت خلیفه 1، حبیب هنری2 ، محمدحسین قربانی3
1- استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی‌ واحد کرج، کرج، ایران ، khalifeh_tkd@yahoo.com
2- دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
3- استادیار گروه مدیریت ورزشی، پژوهشگاه علوم ورزشی، تهران، ایران
چکیده:   (3712 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف تحلیل عاملی شایستگی­ های شغلی مربیان ملی و بین‌المللی تکواندو جمهوری اسلامی ‌ایران انجام گرفت. جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیۀ استادان مدیریت ورزشی، مربیان با سابقۀ ملی، قهرمانان و مدیران ارشد فدراسیون بود (310=N). با استفاده از روش دلفی 100 مؤلفه در قالب 10 عامل به‌عنوان شایستگی­ های انتخاب مربیان ملی و بین‌المللی تکواندو به‌دست آمد. همچنین، بین شایستگی­ های انتخاب مربیان ملی تکواندو از دیدگاه نمونه­ های تحقیق تفاوت معناداری وجود دارد (0/001=Sig، 30/561=2 χ)، به‌طوری‌که بالاترین اولویت ­ها مربوط به "ویژگی­ های مربیگری و فنی" و "ویژگی‌های برنامه‌ریزی" و پایین‌ترین اولویت‌ها مربوط به "ویژگی‌های مهارت­ های انسانی" و "ویژگی‌های اجتماعی" است. در نهایت با استفاده از معادلات ساختاری، مدل شایستگی­ های مربیان ملی و بین­ المللی تکواندو طراحی و برازش مدل به‌دست‌آمده تأیید شد. این مدل می‌تواند به‌عنوان ابزاری برای انتخاب و پرورش مربیان تکواندو استفاده شود.
واژه‌های کلیدی: ایران، تکواندو، مدل شایستگی، مربیگری، ملی.
متن کامل [PDF 247 kb]   (916 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
فهرست منابع
1. 1. ابراهیم‌زاده، محمدتقی (1387). «طراحی و تدوین شاخص‌های انتخاب مربیان تیم‌های ملی شطرنج»، پایان‌نامۀ کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، ص 1.
2. 2. اسدی، حسن؛ ابراهیم‌زاده، محمدنقی؛ حمیدی، مهرزاد؛ سعیدآذری، زهرا (1392). «طراحی و تدوین معیارهای انتخاب مربیان تیم‌های ملی شطرنج»، پژوهش‌های مدیریت ورزشی و علوم حرکتی، سال سوم، ش 5، ص 44-29.
3. 3. اسدی، نوید؛ سجادی، سید نصرالله؛ گودرزی، محمود؛ مرادی، آرام (1394). «تبیین شایستگی‌های مدیران رویدادهای ورزشی»، مدیریت ورزشی، دورۀ 7، ش 2، ص 174-159.
4. 4. تبریزی، رضا (1381). «اولویت بندی بعضی از ویژگی‌های مربیان از دیدگاه مربیان و کشتی‌گیران سطح ملی کشور»، نشریۀ حرکت، ش 11، ص 131-119.
5. 5. سعادت، اسفندیار (1395). «مدیریت منابع انسانی»، تهران: سمت، ص 118-93.
6. 6. سید جوادین، سید رضا (1388). «مبانی مدیریت منابع انسانی»، تهران: انتشارات دانشگاه تهران، ص 136-134.
7. 7. شفیعی، محسن؛ گودرزی، محمود؛ حمیدی، مهرزاد؛ یداللهی، جهانگیر (1386). «طراحی و تبیین معیارهای انتخاب مربیان تیم‌های ملی شنا شیرجه و واترپلو از دیدگاه مربیان این رشته»، نشریۀ حرکت، ش 32، ص 36-19.
8. 8. کوزه‌چیان،‌ هاشم؛ خلجی، حسن؛ دسترنجی، حکیمه (1390). «مدیریت و طرز اجرای مسابقات ورزشی»، تهران: انتشارات پیام‌نور، ص 25-8.
9. 9. کهندل، مهدی؛ امیرتاش، علی‌محمد؛ مظفری، امیراحمد (1381). «تعیین و اولویت‌بندی معیارهای انتخاب مربیان تیم‌های ملی در چند ورزش گروهی»، فصلنامۀ المپیک، سال دهم، ش 1 و 2 (پیاپی 21)، ص 28-17.
10. 10. نصیری، خسرو (1387). «تحلیل و مدلسازی سیستم ارزیابی مربیان تیم‌های ملی هندبال ایران»، پایان‌نامۀ‌ دکتری، دانشگاه تهران، چکیدۀ پژوهش.
11. 11. نصیری، خسرو؛ خبیری، محمد؛ سجادی، نصرالله؛ کاظم‌نژاد، انوشیروان (1388). «تحلیل و مدلسازی ارزیابی مربیان تیم‌های ملی هندبال ایران»، نشریۀ مدیریت ورزشی، دورۀ 1، ش 1، ص 140-119.
12. 12. هرسی، پاول؛ بلانچارد، کنت (1383). «مدیریت رفتارسازمانی»، ترجمۀ علی علاقه‌بند، تهران: انتشارات دانشگاه تهران، ص 129-107.
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Khalifeh S N, Honari H, Ghorbani M H. Factor Analysis of Job Competencies of National and International Taekwondo Coaches. 3 2018; 6 (21) :69-79
URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1121-fa.html

خلیفه سیدنعمت، هنری حبیب، قربانی محمدحسین. تحلیل عاملی شایستگی‌های شغلی مربیان ملی و بین‌المللی تکواندو . رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی. 1397; 6 (21) :69-79

URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1121-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 6، شماره 21 - ( تابستان 1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
رویکردهایی نوین در مدیریت ورزشی New Trends in Sport Management
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 36 queries by YEKTAWEB 4645