تأثیر مدیریت مدیران ورزشی و عملکرد مربیان در توسعة استعدادیابی فوتبال ایران

قبادی عنصرودی, کاظم; نادری نسب, مهدی; بی نیاز, سید عباس

[صفحه اصلی ]

[Archive] [ English ]

بخش‌های اصلی

صفحه اصلی

اطلاعات نشریه

آرشیو مجله و مقالات

راهنمای نویسندگان

اصول اخلاقی نشریه

جستجو در پایگاه

دریافت اطلاعات پایگاه

دوره 8، شماره 31 - ( زمستان 1399 )

جلد 8 شماره 31 صفحات 105-89

برگشت به فهرست نسخه ها

تأثیر مدیریت مدیران ورزشی و عملکرد مربیان در توسعة استعدادیابی فوتبال ایران

کاظم قبادی عنصرودی¹

، مهدی نادری نسب

²، سید عباس بی نیاز³

1- دانشجوی دکتری مدیریت برنامه ریزی ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران
2- استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران ، Mehdynaderinasab@yahoo.com
3- استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران

چکیده: (1965 مشاهده)

اصل و اساس صنعت‌های ورزش مانند فوتبال به استعدادیابی بازیکنان حرفه‌ای مرتبط است و برای کشف استعدادهای ناب فوتبالی نیازمند شناسایی و تعیین عوامل مؤثر بر آن است. به بیانی دیگر، استعدادیابی در سایۀ متغیرهایی همچون توانمندی‌های مدیران و عملکرد مربیان ورزشی امکان‌پذیر است. ازاین‌رو، تحقیق حاضر به بررسی نقش مدیران ورزشی و عملکرد مربیان در توسعۀ استعدادیابی فوتبال ایران می‌پردازد. روش پژوهش توصیفی و از نظر هدف پیمایشی است. جامعة آماری شامل مربیان فدراسیون فوتبال ایران دارای مدرک مربیگریA وB آسیا به تعداد 3786 نفر بود که از این تعداد 346 نفر از طریق فرمول کوکران و به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی انتخاب شدند. برای سنجش نقش مدیران ورزشی در استعدادیابی فوتبال ایران از پرسشنامة محقق‌ساخته و برای بررسی عملکرد مربیان از پرسشنامة جووت و میک (2000) و به‌منظور ارزیابی عملکرد مربیان فوتبال از پرسشنامۀ روحانی و همکاران (1392) استفاده شد. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی با استفاده از نرم‌افزارهای spss و Amosاستفاده شد. براساس نتایج تحلیل عاملی، مقدار ضریب تبیین (R²) عملکرد مربیان 638/0 و مدیران ورزشی در استعدادیابی فوتبال 571/0 برآورد شده است و عامل‌های «فنی و آموزشی» به مقدار 615/0 و «نظارت و ارزیابی در مرحلۀ اجرا» به‌عنوان مؤثرترین عوامل در استعدادیابی فوتبال تعیین شد. به‌طور کلی نتایج نشان داد که مدیریت مدیران در استعدادیابی باید در راستای توسعۀ صنعت ورزش و به‌صورت اهداف بلندمدت باشد، همچنین مربیان استعدادیابی باید همۀ ابعاد اجتماعی، اخلاقی و تخصصی استعدادیابی فوتبال را رعایت کنند.

واژه‌های کلیدی: استعدادیابی، عملکرد مربیان، فوتبال، مدیران ورزشی.

متن کامل [PDF 451 kb] (1455 دریافت)

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي

ارسال پیام به نویسنده مسئول

Mendeley

Zotero

RefWorks

Gobadi Ansaroodi K, Naderi Nasab M, Biniaz S A. The Effect of Sport Managers' Management and Coaches' Performance on the Development of Iran Football Talent Identification. 3 2021; 8 (31) :89-105
URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1489-fa.html

قبادی عنصرودی کاظم، نادری نسب مهدی، بی نیاز سید عباس. تأثیر مدیریت مدیران ورزشی و عملکرد مربیان در توسعة استعدادیابی فوتبال ایران. رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی. 1399; 8 (31) :89-105

URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1489-fa.html

بازنشر اطلاعات
	این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

دوره 8، شماره 31 - ( زمستان 1399 )

برگشت به فهرست نسخه ها

Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 36 queries by YEKTAWEB 4645