وحید ملک محمودی، زینب مندعلی زاده، کریم زهره وندیان،
دوره ۹، شماره ۳۵ - ( ۱۲-۱۴۰۰ )
چکیده
باشگاههای ورزشی برای برآورده کردن رضایت و انتظارات مشتریان به ایجاد تغییر تشویق شدهاند. به دلیل رشد تجاریسازی و حرفهایگرایی صنعت ورزش، قابلیت باشگاههای ورزشی برای ایجاد نوآوری و عملکرد نوآورانه حائز اهمیت است. از این رو، هدف پژوهش حاضر، تأثیر ابعاد قابلیت نوآوری بر عملکرد نوآوری باشگاههای ورزشی بود. پژوهش حاضر از نظر هدف، كاربردي و به لحاظ ماهيت، همبستگی است که به‌صورت پیمایشی انجام‌شده است. از پرسشنامه برای گردآوری داده‌ها استفاده شد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه‌ها توسط ده نفر از اساتید صاحب‌نظر مدیریت ورزشی تائید و پایایی آنها از طریق ضریب آلفای کرونباخ مناسب به دست آمد. نمونه آماری شامل مربیان و صاحبان باشگاههای ورزشی استان لرستان به تعداد ۲۵۰ نفر بود. از آمار توصیفی و استنباطی و رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد ابعاد قابلیت نوآوری بر عملکرد نوآوری در باشگاههای ورزشی تأثیر مثبت و معناداری دارد و بُعد ساختار نوآوری بیشترین تأثیر و دانش خارجی، رهبری، دانش فردی و فرهنگ نوآوری به ترتیب بهعنوان مؤلفههای قابلیت نوآوری بر عملکرد نوآورانه باشگاههای ورزشی تأثیر مثبت و معناداری داشته است. به نظر می‌رسد باشگاههای ورزشی با بهرهگیری از قابلیت نوآوری بتوانند به‌صورت خلاقانه و با رویکردهای متنوع بهبود عملکرد نوآورانه را داشته باشند و در نتیجه نسبت به باشگاههای دیگر پیشگام و در ایجاد مزیت رقابتی و سودآوری پیش‌قدم باشند. پیامد توسعه قابلیت نوآوری می‌تواند در ایجاد تمایز و نوآوری در باشگاههای ورزشی برای صاحبان باشگاهها سودمند باشد.
