[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
راهنمای نویسندگان::
راهنمای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
اصول اخلاقی نشریه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 6، شماره 21 - ( تابستان 1397 ) ::
جلد 6 شماره 21 صفحات 93-81 برگشت به فهرست نسخه ها
مدل‌یابی ساختاری الگوی شایستگی مدیران تربیت بدنی دانشگاه‌ها منطبق بر فرهنگ اسلامی
کاظم چراغ بیرجندی1 ، حسین پیمانی زاد 2، محمد کشتی دار3 ، حسن فهیم دوین4
1- دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت بدنی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
2- دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت بدنی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران ، a_peymanizad@yahoo.com
3- دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ علوم ورزشی، دانشگاه بیرجند، بیرجند، ایران
4- استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت بدنی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
چکیده:   (4071 مشاهده)
هدف از این پژوهش طراحی و ارزيابي الگوي شايستگي ­هاي مديران تربیت بدنی دانشگاه ­های ایران بود. روش پژوهش، توصيفي - تحليلي و نمونۀ آماري 122 نفر از مديران تربیت بدنی دانشگاه ­های كشور بودند که به شیوۀ نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات در اين پژوهش، پرسشنامۀ محقق‌ساخته بوده كه براي ارزيابی الگوی پيشنهادي با استفاده از مطالعات كتابخانه ­اي و بهره ­گیري از نظرهای خبرگان مدیریت ورزشی با استفاده از تکنیک دلفی ساخته شده بود. روایی محتوایی و روایی سازه (تحلیل عاملی) مطلوب ارزیابی شد و برای همۀ ابعاد شایستگی آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی بیشتر از 0/7 به‌دست آمد. براي تحليل داده­ ها از تحليل عاملي تأييدي و معادلات ساختاري با استفاده از نرم‌افزار SMART PLS استفاده شد. نتایج نشان می‌دهد که شایستگی­ های مديران تربیت بدنی دانشگاه­ های ایران شامل شایستگی اسلامی، ویژگی­های فردی، عملکرد مطلوب، توانایی فکری، ارتباطی، سازمانی و حرفه‌ای است که از میان این عوامل، شایستگی اسلامی، بیشترین اهمیت را در طراحی الگو از دیدگاه مدیران داشته است. ارزیابی و توسعۀ این شایستگی­ ها باید به اولویتی اساسی در انتخاب، انتصاب و ارزیابی عملکرد مديران تربیت بدنی دانشگاه­ های ایران تبدیل شود.
واژه‌های کلیدی: الگوی شایستگی، ایران، دانشگاه، شایستگی، مدیران تربیت بدنی.
متن کامل [PDF 391 kb]   (2551 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
فهرست منابع
1. 1. احمدی، علی‌اکبر؛ فاضلی کبریا، حامد؛ فقیه، محمدباقر (1392). «طراحی مدل مفهومی عمومی شاخص‌ها و مؤلفه‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی مبتنی بر شایستگی‌ها»، فصلنامۀ راهبرد، سال بیست‌ودوم، ش 66، ص 177-147.
2. 2. اسدی، نوید؛ سجادی، سید نصرالله؛ گودرزی، محمود؛ مرادی، آرام (1394). «تبیین شایستگی‌های مدیران رویدادهای ورزشی»، نشریۀ مدیریت ورزشی، دورۀ 7، ش 2، ص 174-159.
3. 3. بابایی زکلیکی، محمدعلی (1385). «طراحی نظام جامع توسعۀ مدیران (تجربه در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران)»، سومین کنفرانس توسعۀ منابع انسانی، تهران، مؤسسۀ مطالعات و بهره‌وری نیروی انسانی، ص 32- 11.
4. 4. چیت‌ساز، احسان؛ خزاعی، مسعود (1391). «مدل شایستگی معاونان فرهنگی و اجتماعی دانشگاه‌ها»، چ اول، تهران: وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، معاونت فرهنگی و اجتماعی، دفتر برنامه‌ریزی اجتماعی و مطالعات فرهنگی، ص 22.
5. 5. درویشی، آذر (1389). «تبیین نقش شایستگی اخلاقی اسلامی مدیران عمومی»، پایان‌نامۀ کارشناسی‌ارشد، دانشگاه تربیت مدرس، ص 56.
6. 6. دهقانی سلطانی، مهدی؛ آلطه، حمیدرضا؛ قهری شیرین‌آبادی، الهه؛ طاهری، ‌هادی (1394). «شناسایی عوامل مؤثر بر شایستگی‌های مدیران ایرانی اسلامی در سازمان‌های دولتی»، بهبود مدیریت، سال نهم، ش 2، پیاپی 28، ص 120- 97.
7. 7. زاهدی، شمس‌السادات؛ شیخ، ابراهیم (1389). «الگوی قابلیت‌های راهبردی مدیران میانی دولتی»، مطالعات مدیریت راهبردی، ش اول، ص 139- 95.
8. 8. قربان‌نژاد، پریسا؛ عیسی‌خانی، احمد (1392). «الگوی شایستگی مدیران براساس نهج‌البلاغه امام علی(ع)»، فصلنامۀ مدیریت توسعه و تحول، ش 15، ص 22- 17.
9. 9. گنجعلی، اسدالله؛ تیموریان، مرتضی؛ عبدالحسین‌زاده، محمد (1392). «بررسی معیارهای شایستگی در قرآن»، اسلام در پژوهش‌های مدیریتی، سال سوم، ش اول، پیاپی 7 (پاییز و زمستان)، ص 114- 91.
10. 10. محمدی، مرتضی؛ اسمعیلی، محمدرضا؛ سجادی هزاوه، سید حمید (1395). «شناسایی و تعیین شایستگی‌های مورد نیاز مدیران ورزشی ناجا و ارائۀ الگو»، فصلنامه علمی - پژوهشی مدیریت منابع در نیروی انتظامی، سال چهارم، ش 3، ص 140- 131.
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Cheragh Birjandi K, Peymanizad H, Keshtidar M, Fahim Davin H. Structural Modeling of Competency Model of Physical Education Managers in Universities Based on Islamic Culture. 3 2018; 6 (21) :81-93
URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1122-fa.html

چراغ بیرجندی کاظم، پیمانی زاد حسین، کشتی دار محمد، فهیم دوین حسن. مدل‌یابی ساختاری الگوی شایستگی مدیران تربیت بدنی دانشگاه‌ها منطبق بر فرهنگ اسلامی. رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی. 1397; 6 (21) :81-93

URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1122-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 6، شماره 21 - ( تابستان 1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
رویکردهایی نوین در مدیریت ورزشی New Trends in Sport Management
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 36 queries by YEKTAWEB 4645