[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
راهنمای نویسندگان::
راهنمای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
اصول اخلاقی نشریه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 11، شماره 40 - ( بهار 1402 ) ::
جلد 11 شماره 40 صفحات 42-23 برگشت به فهرست نسخه ها
مدیریت استعداد در هندبال: شناسایی عوامل بکارگیری، توسعه و نگهداشت استعداد در ورزش هندبال ایران با رهیافت نظریه داده بنیاد
محمدرضا رجبی1 ، غلامرضا شعبانی بهار 2، غلامعلی کارگر3 ، حبیب هنری3
1- دانشجوی دکتری، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
2- استاد، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران ، shabani1345@gmail.com
3- دانشیار، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
چکیده:   (1008 مشاهده)
هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل بکارگیری، توسعه و نگهداشت استعداد در ورزش هندبال ایران براساس نظریه داده بنیاد بود. این پژوهش از نوع پژوهش­های اکتشافی و دارای ماهیّت کیفی بود. گردآوری داده­ها با استفاده از مطالعه اسناد و مصاحبه با 15 نفر از صاحب­نظران حوزه هندبال به­صورت مصاحبه عمیق و نیمه­ساختارمند صورت گرفت که با استفاده از روش نمونه­گیری هدفمند و با تکنیک گلوله برفی انتخاب تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. سپس داده­های حاصل از مصاحبه­ها به روش تئوری زمینه­یابی در سه مرحله کدگذاری­های باز، محوری و گزینشی تجزیه و تحلیل شدند. یافته­ها بیانگر وجود 20 مفهوم مؤثر در بخش بکارگیری استعداد بود که در شش مؤلفه اصلی دسته­بندی شدند. در بخش توسعه استعداد، 25 مفهوم مؤثر در هشت مؤلفه و در بخش نگهداشت استعداد نیز، 22 مفهوم مؤثر در در هفت مؤلفه طبقه­بندی شدند. براساس نتایج تحقیق، راهبردهای؛ استفاده از متخصصان و مربیان شایسته، استفاده از امکانات و تجهیزات باکیفیت، برگزاری مسابقات و اردوها، آموزش اصولی و علمی استعدادها، پوشش رسانه­ای، حمایت مادی و معنوی از افراد مستعد می­تواند کمک­رسان مسئولین حاکمیّتی در راستای مدیریت استعداد هندبال کشور باشد.
واژه‌های کلیدی: استعداد، استعدادیابی ورزشی، تحلیل کیفی، مدیریت استعداد، هندبال
متن کامل [PDF 402 kb]   (495 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rajabi M, Shabnibahar G, Kargar G, Honari H. Talent management in Handball: Identifying the factors of Engaging, Developing and Retaining talent in Handball of IRAN. 3 2023; 11 (40) :23-42
URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1657-fa.html

رجبی محمدرضا، شعبانی بهار غلامرضا، کارگر غلامعلی، هنری حبیب. مدیریت استعداد در هندبال: شناسایی عوامل بکارگیری، توسعه و نگهداشت استعداد در ورزش هندبال ایران با رهیافت نظریه داده بنیاد. رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی. 1402; 11 (40) :23-42

URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-1657-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 11، شماره 40 - ( بهار 1402 ) برگشت به فهرست نسخه ها
رویکردهایی نوین در مدیریت ورزشی New Trends in Sport Management
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 35 queries by YEKTAWEB 4652