|
1. 1. ابوطالبی، مرضیه؛ صادقی، سعید (1395). «تبیین توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان براساس سبک تفکر مدیران (مطالعۀ موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان)»، نشریۀ مدیریت ورزشی، دورۀ 8، ش 6، ص 975-957. 2. 2. افشاری، مصطفی؛ کوثری‌پور، محسن؛ هنری، حبیب (1393). «بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخص‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی»، مطالعات مدیریت ورزشی، دورۀ 6، ش 25، ص 122-111. 3. 3. بیرن بائوم، رابرت (1382). «دانشگاه‌ها چگونه کار می‌کنند: سازمان علمی و رهبری آن از منظر سایبرنتیک»، ترجمۀ حمیدرضا آراسته، چ اول، تهران: انتشارات مؤسسۀ پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی، ص 96-86. 4. 4. دادخواه، رضوان (1391). «رابطۀ اثرگذاری مؤلفه‌‌های (کنترل و پیوند سست و سخت) الگوی سایبرنتیک با خلاقیت سازمانی در ادارۀ کل تربیت بدنی استان اصفهان»، پژوهش در مدیریت ورزشی، دورۀ 1، ش 2، ص 96-81. 5. 5. دلدار، ابراهیم؛ شهپرتوفیق، آزیتا؛ علیدوست، ابراهیم (1394). «بررسی جایگاه الگوی سایبرنتیک در ادارات کل ورزش و جوانان استان‌های منتخب کشور»، مطالعات مدیریت ورزشی، دورۀ 7، ش 30، ص 104-85. 6. 6. رستمی، عباسعلی (1384). «مبانی تاریخی خصوصی سازی»، پژوهشنامۀ علوم انسانی، ش 12، ص 58-51. 7. 7. شهپر توفیق، آزیتا؛ دلدار، ابراهیم؛ رمضانی، روح‌الله (1393). «میزان به‌کارگیری الگوی مدیریت سایبرنتیک در ادارات کل ورزش و جوانان استان‌های منتخب کشور»، پژوهش‌‌های کاربردی در مدیریت ورزشی، دورۀ 9، ش 3، ص 22-11. 8. 8. صادقی، احدیه؛ عیدی، حسین؛ ناصری پلنگرد، ولی؛ لقمانی، محسن (1394). «تبیین مدل توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان براساس اعتماد سازمانی»، نشریۀ مدیریت منابع انسانی در ورزش، دورۀ 2، ش 2، ص 91-81. 9. 9. ملاحسینی، علی؛ برخوردار، بابک (1386). «بررسی رابطۀ بین مهارت‌های خودمدیریتی و نوآوری کارکنان در سازمان‌های استان کرمان»، پژوهشنامۀ علوم انسانی و اجتماعی، دورۀ 7، ش 27، ص 112-97. 10. 10. میرصفیان، حمیدرضا (1395). «تحلیلی بر پیش‌بینی سازگاری شغلی براساس پیاده‌سازی مدیریت کوانتومی»، مطالعات مدیریت ورزشی، دورۀ 8، ش 39، ص 86-73.
|
