|
شناسایی و تحلیل شاخص‌های اثرگذار بر فساد در قراردادهای بازیکنان و مربیان لیگ برتر فوتبال ایران
|
مریم خوش رفتار1   ، وحید شجاعی 2، محمد حامی3 |
1- دانشجوی دکتری گروه مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
2- دانشیار گروه مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران. ، shojaei.vahid@yahoo.com
3- دانشیار گروه مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران. |
|
|
چکیده: (359 مشاهده) |
هدف از تحقیق حاضر شناسایی عوامل مؤثر بر فساد در قراردادهای بازیکنان و مربیان لیگ برتر فوتبال ایران بود. تحقیق حاضر از روش تحقیق حاضر، کیفی و از نوع تحقیق‌هاي اکتشافی بود که از روش پیمایشی براي کسب اطلاعات استفاده گردید و از لحاظ هدف نیز جزو پژوهش‌هاي کاربردی به شمار می‌آید. جامعه آماری تحقیق جامعه آماري پژوهش شامل متخصصان و افراد مطلع حوزه صنعت فوتبال، صاحب‌نظران و اساتید رشته مدیریت ورزشی و مدیران سازمان لیگ و فدراسیون فوتبال و کمیته داوران فدراسیون فوتبال بودند. نمونه‌گیري به‌صورت هدفمند انجام شد که با 16 مصاحبه، اشباع نظري حاصل گردید. ابزار پژوهش، مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته بود. یافته‌های تحقیق نشان داد تعداد 126 شناسه اولیه با مجموع فراوانی 282 استخراج شد که این عوامل در 16 مفهوم (شناسه محوري) و 7 مقوله فرعی (شناسه گزینشی) دسته‌بندي شدند. با توجه به فراوانی مشاهده شده در شناسه‌هاي اولیه براي همه سندها، مفهوم ضعف حقوقی با ضریب اهمیت 85، فساد ساختارمند با ضریب اهمیت 51، عدم شایستهسالاری با ضریب اهمیت 38 و سوء مدیریت با ضریب اهمیت 33 و بداخلاقیهای فردی و اجتماعی با ضریب اهمیت 26 بیشترین ضرایب اهمیت را در میان سایر مفاهیم برخوردار بودند. با توجه به یافتهها پیشنهاد میشود جهت جلوگیری از فساد اداری و فساد عملیاتی، در ارتباط با قراردادهای فوتبال، ابتدا ساختارهای موجود در فوتبال بازبینی و اصلاح شود. همچنین به طور جدی در سیاستهای کلان خصوصی سازی مورد توجه قرار گیرد چراکه با خصوصی شدن فوتبال سیاستزدگی از این ورزش دور خواهد شد و اصلاح مدیریتی و شایستهسالاری به وجود خواهد آمد. همچنین در کنار توجه به سیاستهای کلان پیشنهاد میشود فدراسیون و باشگاهها و سایر سازمانهای مرتبط به مقوله آموزش رفتاری جهت جلوگیری از بداخلاقیهای فردی و اجتماعی توجه ویژه نمایند.
|
|
| واژه‌های کلیدی: فساد، تبانی، ضعف نظارت، ضعف قوانین، قراردادهای حرفه‌ای. |
|
|
متن کامل [PDF 379 kb]
(67 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
