[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
راهنمای نویسندگان::
راهنمای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
اصول اخلاقی نشریه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 3، شماره 9 - ( تابستان 1394 ) ::
جلد 3 شماره 9 صفحات 41-31 برگشت به فهرست نسخه ها
ارتباط بین هوش سازمانی و اثربخشی رهبری مدیران ورزشی
مریم مختاری دینانی1، هاشم کوزه چیان2، عباس نظریان مادوانی3
1- دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه الزهرا (س)، تهران، ایران ، Mohktaridinani@gmail.com
2- دانشکدۀ تربیت بدنی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
3- دانشکدۀ تربیت بدنی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، تهران، ایران
چکیده:   (5060 مشاهده)

اثربخشی رهبری از عوامل موفقیت هر سازمانی محسوب می‌شود؛ بنابراین شناخت عوامل مرتبط با این عامل، بسیار ارزشمند است. ازاین‌رو، هدف اصلی این تحقیق، تعیین ارتباط بین هوش سازمانی و اثربخشی رهبری مدیران ورزشی بود. جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیۀ مدیران وزارتخانۀ ورزش و جوانان، کمیتۀ ملی المپیک و پارالمپیک، آکادمی ملی‌المپیک و فدراسیون‌های ورزشی (N=331) بود که با استناد به جدول مورگان، 180 نفر برای اجرای تحقیق انتخاب شدند. در این تحقیق، از پرسشنامۀ 35‌سؤالی هوش سازمانی کارل آلبرشت (2003) و پرسشنامۀ 36‌سؤالی اثربخشی رهبری به‌منظور جمع‌آوری داده‌ها و از روش آماری رگرسیون چندگانه، برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها استفاده شد. نتایج تحلیل داده‌ها نشان داد که اثربخشی رهبری با هوش سازمانی رابطۀ معناداری دارد (p< 0/05). به‌علاوه، با توجه به ضرايب رگرسيون چندگانۀ به‌دست‌آمده با روش ورود همزمان، ارتباط مثبت و معناداري بين اشتیاق، اتحاد و توافق، و فشار عملکرد با اثربخشی رهبری وجود داشت (0/05 p<). به‌طور کلی، نتایج این تحقیق نشان داد که هوش سازمانی، عاملی مهم و پیش‌بینی‌کننده در اثربخشی رهبری مدیران ورزشی است.

واژه‌های کلیدی: اتحاد و توافق، اثربخشی، اشتیاق، رهبر، هوش
متن کامل [PDF 531 kb]   (2051 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

The Relationship between Organizational Intelligence and Leadership Effectiveness of Sport Managers. 3 2015; 3 (9) :31-41
URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-482-fa.html

مختاری دینانی مریم، کوزه چیان هاشم، نظریان مادوانی عباس. ارتباط بین هوش سازمانی و اثربخشی رهبری مدیران ورزشی. رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی. 1394; 3 (9) :31-41

URL: http://ntsmj.issma.ir/article-1-482-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 3، شماره 9 - ( تابستان 1394 ) برگشت به فهرست نسخه ها
رویکردهایی نوین در مدیریت ورزشی New Trends in Sport Management
Persian site map - English site map - Created in 0.08 seconds with 34 queries by YEKTAWEB 4710